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Preise und Kalkulation

Was es kostet, und warum.

Keinen Preis pro Quadratmeter, aber eine offene Rechnung: Tariflohn, Turnus, Fläche, Gerät. Sie bekommen ein Angebot mit Positionen, das Sie vergleichen können.

Aufgeschlagenes Revierbuch mit handschriftlichen Einträgen

Jede Position einzeln, nichts pauschal

Die Untergrenze

Jeder Preis beginnt beim Tariflohn

In der Gebäudereinigung gilt ein allgemeinverbindlicher Tariflohn, für jeden Betrieb, mit und ohne Innung. Dazu kommen Sozialabgaben, Urlaub und Krankheit, Material, Maschinen, Fahrzeug, Objektleitung. Erst darüber liegt der Gewinn.

Für Sie als Auftraggeber ist das mehr als eine Rechengröße: Wer einen Dienstleister beauftragt, haftet nach dem Mindestlohngesetz wie ein Bürge dafür, dass dessen Mitarbeiter den Mindestlohn erhalten. Ein Angebot, das rechnerisch unter Tarif und Abgaben liegt, ist deshalb kein Schnäppchen, sondern ein Risiko.

Wir zahlen nach Tarif, mit eigenen Mitarbeitern in festen Revieren. Das steht so im Vertrag, und Sie können es auf Wunsch belegt bekommen.

Tariflohn Gebäudereinigung 2026

Lohngruppe 1Innen- und Unterhaltsreinigung
15,00 €
Lohngruppe 6Glas- und Fassadenreinigung
18,40 €

Je Stunde, bundesweit, allgemeinverbindlich seit 1. Januar 2026. Ohne Zuschläge, Abgaben und Gerät.

Was den Preis bestimmt

Vier Dinge klären wir vor Ort

Danach steht der Preis je Position. Nicht vorher, und nicht als Schätzung nach Plan.

Fläche und Ausstattung

Ein Großraumbüro mit Teppich rechnet sich anders als eine Halle mit Epoxidboden. Wir messen bei der Begehung, nicht nach Plan.

Turnus und Zeitfenster

Täglich um 05:30 kostet anders als zweimal die Woche um 18:00. Der Turnus je Position steht im Angebot, nicht als Pauschale.

Leistungsmix

Unterhalt, Glas, Winterdienst und Grün aus einer Hand sparen Anfahrten und Ansprechpartner. Das sieht man am Ende auf der Rechnung.

Anfahrt und Gerät

20 eigene Fahrzeuge, eigener Hubarbeitskorb, eigene Maschinen. Kein Mietgerät, das durchgereicht wird.

So sieht unser Angebot aus

Sechs Spalten, jede Zeile eine Position

Sie sehen, was Sie bezahlen und wofür. Streichen Sie eine Position, ändert sich der Preis um genau diese Zeile.

  1. 01PositionWas gereinigt wird, eine Zeile je Bereich
  2. 02TurnusWie oft und in welchem Zeitfenster
  3. 03FlächeGemessen bei der Begehung
  4. 04Gerät und VerfahrenWomit gearbeitet wird
  5. 05Stunden im MonatAus Fläche, Verfahren und Turnus
  6. 06Preis im MonatJe Position, summiert. Kein Pauschalpreis.

Bei Hausverwaltungen zusätzlich getrennt nach umlagefähig und nicht umlagefähig, nach BetrKV.

Preis-Check

Sie haben schon einen Dienstleister?

Schicken Sie uns Ihr aktuelles Angebot oder Ihre letzte Rechnung. Wir sagen Ihnen offen, ob wir günstiger, gleich oder teurer wären, und woran das liegt. Ohne Verpflichtung, ohne Anruf am nächsten Tag.

  1. Sie schicken das AngebotAls PDF oder Foto, mit Fläche und Turnus, wenn bekannt.
  2. Wir rechnen nachPosition für Position, mit unserem Tarif- und Zeitansatz.
  3. Sie bekommen eine EinschätzungSchriftlich, mit den Stellen, an denen es sich unterscheidet.

Häufige Fragen

Fragen zum Preis

Warum nennen Sie keinen Preis pro Quadratmeter?

Weil er nichts aussagt. Dieselben 1.000 m² kosten als Büro mit Teppich und täglicher Reinigung ein Vielfaches einer Halle mit Betonboden und Wochenturnus. Ein Quadratmeterpreis ohne Turnus und Ausstattung ist entweder geraten oder eine Pauschale, die später nachverhandelt wird.

Sind Sie günstiger als andere?

Wir sind ehrlich kalkuliert. Tariflohn, Sozialabgaben, Gerät, Fahrzeug und Objektleitung ergeben eine Untergrenze, die jeder seriöse Betrieb hat. Wer deutlich darunter liegt, spart an der Zeit im Objekt oder am Lohn. Beides sehen Sie nach drei Monaten.

Was kostet die Begehung?

Nichts. Begehung, Aufmaß und Angebot sind kostenlos und unverbindlich. Sie bekommen ein Angebot mit Positionen, das Sie mit jedem anderen vergleichen können.

Sind die Kosten umlagefähig?

Für Hausverwaltungen stellen wir umlagefähige und nicht umlagefähige Positionen nach BetrKV getrennt auf. Die Zuordnung klären wir bei der Begehung.

Was passiert, wenn der Tariflohn steigt?

Dann steigt der Lohnanteil, und das steht so im Vertrag. Der Tarif ist allgemeinverbindlich, er gilt für jeden Betrieb. Ein Angebot, das eine Lohnerhöhung nicht abbildet, holt sie sich über weniger Zeit im Objekt.

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